Кадровый аудит Алматы

Предлагаем Вам услугу кадрового аудита в Алматы на предмет соответствия нормам действующего трудового законодательства Республики Казахстан (аудит кадрового делопроизводства).

Кадровый аудит – проведение изучения/экспертизы документов кадрового делопроизводства Компании (Заказчика) специалистами компании «Personal Business Consulting», имеющими соответствующие знания в области трудового законодательства Республики Казахстан.

Итогом проведения кадрового аудита в Алматы является выданное Компании (Заказчику) заключение в письменной форме с подробной информацией о соблюдении/несоблюдении требований ведения трудового делопроизводства, выявленных в ходе кадрового аудита нарушениям действующего законодательства Республики Казахстан, с рекомендациями по их устранению.Также на каждое личное дело работника составляется отдельный файл с указанием наличия/отсутствия и соответствия/несоответствия трудовому законодательству Республики Казахстан документов. Файлы на работников являются неотъемлемой частью отчета о кадровом аудите.

Проведение кадрового аудита (аудита кадрового делопроизводства) в Алматы поможет Вам:

·       оценить и минимизировать риски, неблагоприятные последствия в случае проведения проверок государственными органами Республики Казахстан;

·       избежать конфликтных ситуаций с работниками, по вопросами применения трудового законодательства;

·       устранить имеющиеся несоответствия требованиям трудового законодательства Республики Казахстан в кадровых документах Компании;

·       оптимизировать процедуры кадрового делопроизводства.

Документы, подлежащие проверке в ходе кадрового аудита в Алматы:

·       документы кадрового учета: трудовые книжки, трудовые договоры, приказы (по личному составу и по основной деятельности), штатное расписание, графики отпусков, табели учета рабочего времени, личные карточки работников формы Т-2, должностные инструкции, книги и журналы, заявления работников и другие документы;

·       правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, положение о персональных данных и другие локальные нормативные акты работодателя;

·       инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности;

·       документы, касающиеся привлечения организацией иностранной рабочей силы, а также оформления трудовых или гражданско-правовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства;

·       иные документы, имеющие отношение к трудовому законодательству, предоставляемые Заказчиком по просьбе специалистов компании «Personal Business Consulting».

Стоимость услуг кадрового аудита Алматы предоставляется по запросу.